AlamatLengkap Pt Bintang Fajar Utama dengan kode unik 639130eeff3c82e3. (TRIDAKARA) sedang membutuhkan direct sales untuk PT FIRST MEDIA Tbk. Usia max 40 th. Insentif up to 85%(di luar dari gaji pokok). Rp. 4.450.000 . Rp. 5.500.000 per bulan . . Lowongan Kerja CUSTOMER SERVICE OFFICER Lowongan Kerja Senior Manager Channel Development PM53/HM.001/MPEK/2013 tentang standar usaha hotel pada pasal 4 yaitu setiap usaha hotel di Indonesia wajib memiliki sertifikat dan memenuhi persyaratan standar usaha hotel. Usaha hotel sebagaimana dimaksud yaitu mencakup hotel berbintang dan hotel nonbintang, hotel bintang sebagaimana dimaksud memiliki Makadari itu, tugas direktur umum ini sangatlah berat. Sukses dan bangkrutnya perusahaan ada di pundaknya. Berikut ini tugas dan tanggung jawabnya: 1. Merancang strategi bisnis untuk kemajuan perusahaan. Masing masing divisi dari perusahaan biasanya punya laporan dan gagasan masing masing. SalesExecutive : 5.150.000; Manager Hotel : 20.000.000; 3. Gaji karyawan hotel bintang 5. Hotel berbintang 5 memiliki beberapa ciri diantaranya adalah memiliki kamar minimal 100 kamar dengan ukuran standar 26 m 2 dan 4 kamar suit berukuran 52 m 2. Perkiraan gaji karyawan hotel bintang 5, yaitu : Room Attedant : 4.600.000; Cleaning Service : 4. AssistantBar Manager (Asisten Manajer Bar) – Gaji $2600- 3000 / Bulan. Tugas butcher di kapal pesiar hampir sama dengan tugas butcher di hotel, yaitu bertanggung jawab dalam mengelola persediaan daging. Cabin Steward Stewardess (Pelayan Kabin) – Gaji $1400-2400 / Bulan Berapa gaji kerja dikapal pesiar ? di Kabupaten Pegunungan Bintang, BNIkelola jasa penyaluran gaji karyawan Pelindo Terminal Petikemas. Rabu, 3 Agustus 2022 9:03. Indeks FTSE 100 jatuh 0,06%. kiat bikin kamar rasa hotel bintang 5. Rabu, 2 Februari 2022 9:26 WIB. General Manager Marketing dari in-Lite LED Fransiska Darmawan, dalam keterangan resmi, Rabu, mengungkapkan bahwa penggunaan desain minimalis Pejabatyang bertanggung jawab terhadap penggajian; MATERI. Menyusun Analisa terhadap seluruh jabatan yang telah diidentifikasikan (Job analysis) Membuat Evaluasi terhadap seluruh jabatan untuk mengetahui nilai jabatan (Job Evaluation) melalui metode Profil Jabatan ; Penyusunan urutan jabatan dan penggolongan jabatan (Job ranking dan Job leveling) Untukposisi masinis, gaji yang didapat bisa mencapai Rp 13 juta perbulan. Di level manajemen, PT KAI memberikan gaji mulai dari Rp 17,9 juta. Kemudian untuk level yang lebih tinggi lagi seperti Senior Manager dan General Manager, Adapunbeberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang Sales Manager Hotel adalah sebagai berikut: Mengelola staf penjualan seperti menugaskan pekerjaan, memantau pesanan dan memeriksa penyelesaian pekerjaan. Menyusun rencana kerja harian, mingguan, bulanan, triwulan dan menindaklanjuti penyelesaian rencana tersebut. Itusebabnya, seorang supervisor hotel harus melewati tahapan pelatihan yang cukup panjang. Untuk gaji seorang supervisor pun tergantung tingkatan hotel yang dilamar. Untuk hotel sekelas Bintang Satu, umumnya akan memberikan standar gaji sekitar Rp3 juta, sedangkan sekelas Bintang Tiga memberikan standar gaji sekitar Rp7 juta. I9ZslRG. Gaji Pegawai Hotel – Berbicara mengenai gaji pegawai yang bekerja di dunia perhotelan memang sangat menggiurkan, pasalnya ada banyak sekali jenjang karir yang berbanding lurus dengan hasil yang saja gaji soerang general manager tentu akan berbeda dengan gaji security hotel, begitu juga dengan posisi jabatan lain seperti supervisor, assistant manager, waiter, chef dan lain untuk Anda yang ingin tahu berapa sih gaji pegawai hotel di beberapa kota di Indonesia seperti Malang, Jogja, Bali, Surabaya, Bandung, Batam, Jakarta, Maupun di luar negeri seperti di Malaysia, Singapur, Dubai, Qatar, baik bintang 3 maupun 5 Simak informasi Gaji Pegawai Hotel Bintang 52. Gaji Pegawai Hotel Bintang 43. Gaji Pegawai Hotel Bintang 34. Gaji Pegawai Hotel Di Malang5. Gaji Pegawai Hotel Di Jogja6. Gaji Pegawai Hotel Di Bali7. Gaji Pegawai Hotel Di Jakarta8. Gaji Pegawai Hotel Di Batam9. Gaji Pegawai Hotel Di Bandung10. Gaji Pegawai Hotel Di Surabaya11. Gaji Pegawai Hotel Di Dubai12. Gaji Pegawai Hotel Di Qatar13. Gaji Pegawai Hotel Di Singapura14. Gaji Pegawai Hotel Di Malaysia1. Gaji Pegawai Hotel Bintang 5Hotel bintang 5 bisa dikatakan hotel kelas atas atau hotel dengan top fasilities pelayaan kelas atas. Ada berbagai macam fasilitas kelas sultan yang ditawarkan namun sebanding dengan tarif inap karyawan atau pegawai yang bekerja di hotel bintang 5 ini jelas lebih besar jika dibanding pegawai di hotel bintang 3 atau dibawahnya. Karena tugas dan tanggung jawabnya juga bisa dibilang lebih kompleks dan adalah daftar tabel gaji pegawai hotel bintang 5 NoPosisi JabatanGaji1General Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Bintang 4Hotel bintang 4 adalah hotel yang setidaknya memiliki 50 jumlah kamar dengan 3 kamar suite berukuran 48 m2 dan kamar standar dengan luas 24 m2. Agar seluruh oprasional hotel ini bisa berjalan dengan baik, tentu dibutuhkan banyak karyawan dengan posisi jabatan yang berbeda-beda sesuai dengan tugas dan mengenai gaji pegawai yang bekerja di hotel bintang kelas 4, secara umum bisa Anda lihat seperti di tabel berikut NoPosisi JabatanGaji1General Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Bintang 3Hotel bintang 3 adalah hotel kelas menengah dimana karyawan yang dibutuhkan tidak selengkap kelas-kelas di atasnya. Hotel ini setidaknya memiliki 30 jumlah kamar dengan ukuran yang bervariasi tergantung kebutuhan tamu yang gaji yang didapatkan oleh pegawai yang bekerja di hotel bintang 3 juga lebih rendah jika dibandingkan dengan hotel bintang 5 karena cakupan kerjanya lebih terbatas. Selain itu gaji tersebut biasanya juga berdasarkan UMK Upah Minimum Kota/Kabupaten di tiap-tiap umum, berikut ini akan saya bagikan tabel gaji pegawai hotel bintang 3 yang memiliki fasilitas memadai di kota besar JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. merupakan salah satu kota besar di Jawa Timur. Selain terkenal karena tempat wisatanya, kota malang juga dijuluki sebagai kota pelajar. Dengan begitu akan banyak kita jumpai tempat penginapan mulai dari kelas menengah kebawah kantong mahasiswa sampai dengan hotel mengenai tempat penginapan, untuk Anda yang tertarik bekerja di hotel yang berada di Malang. Maka berikut ini saya sajikan informasi khusus gaji pegawai hotel di Malang secara umum. Meskipun UMK kota Malang hampir menyentuh 3 juta, namun untuk upah karyawan hotel tetap menyesuaikan job description JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di JogjaHotel di Jogja memang ada banyak sekali, apalagi jogja dikenal sebagai tempat yang kaya akan budaya dan tradisi. Anda bisa menjumpai hotel berbintang sampai dengan hotel kelas melati yang murah dekat malioboro, pantai, bandara, stasiun dan tempat strategis berbicara mengenai gaji pegawai hotel itu besar, memang benar!! Tapi itu khusus untuk mereka yang bekerja sebagai karyawan di hotel kelas atas atau bintang 4. Lantas bagaimana gaji pegawai yang bekerja di hotel kawasan Jogja secara umum? sebagai gambarannya lihat tabel gaji dan posisi jabatan berikut JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di BaliSeperti yang kita tahu banyak pekerja dari luar pulau yang datang ke Bali untuk mencari pekerjaan, salah satu yang menjadi tujuan utama mereka adalah bekerja sebagai karyawan atau pegawai hotel dan Bali merupakan tempat yang paling banyak di kunjungi turis baik lokal maupun mancanegara, selain itu jumlah hotel dan penginapan di sana sangat menjamur alias banyak sekali mulai dari hotel bintang 3,4 maupun 5 dengan fasilitas yang “wah”.Gaji pegawai hotel di Bali memang terkenal lebih tinggi dibanding kota lainnya, apalagi hotel berbintang yang ada di dekat pantai, bandara dan tempat wisata disana. Untuk itu bagi Anda yang penasaran dengan gaji karyawan di Bali bisa lihat tabel di bawah JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di JakartaSebagai Ibu Kota negara Indonesia, Kota Jakarta tentu banyak dikunjungi oleh pelajar, turis, pebisnis dan pelancong untuk keperluan tertentu. Hal ini berbanding lurus dengan jumlah permintaan akomadasi yang ada seperti hotel dan Jakarta juga dikenal memiliki UMK yang cukup tinggi, para pekerja di Jakarta pastinya juga akan mendapatkan upah atau gaji yang tinggi pula. Misalnya saja seperti gaji pegawai hotel di jakarta yang sudah kami kumpulkan dalam tabel di bawah JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di BatamKota Batam merupakan Kota yang memiliki aktivitas cukup sibuk sebagai pusat keluar masuk ekspor import barang dari Indonesia ke Luar Negri seperti singapura dan malaysia. Tidak heran jika Kota Batam banyak di singgahi oleh pebisnis di seluruh Indonesia maupun negera Kota Batam memiliki peluang emas dalam industri perhotelan dimana ada pangsa pasar yang luas yang menjadi tamu menginap. Demikian ini tentu sektor perhotelan banyak dilirik oleh para pencari kerja yang ingin bekerja di Hotel di Kota Anda yang sedang mencari referensi gaji pegawai di Hotel Batam, maka berikut ini kami sajikan untuk Anda semua. sebagai gambaran JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di BandungMenjadi seorang pegawai di Hotel berbintang tentu menjadi impian bagi sebagian orang, apalagi bagi mereka lulusan sekolah perhotelan. Salah satu kota dengan destinasi wisata menarik dan memiliki jumlah hotel banyak di indonesia adalah Kota Bandung adalah kota yang mampu menarik banyak wisatawan dari seluruh Indonesia sehingga sektor penginapan menjadi hal yang paling vital untuk dikelola dengan baik. Tidak heran jika ramai peminal menjadi karyawan hotel di Bandung karena upahnya juga terbilang JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di SurabayaSurabaya adalah kota terbesar kedua di Indonesia sekaligus dikenal sebagai kota penggerak perekonomian dengan jumlah penduduk yang padat. Ada banyak sekali gedung menjulang tinggi yang digunakan sebagai tempat penginapan atau hotel berbintang untuk para “crazy rich surabaya” untuk kamu yang barangkali teratarik untuk bekerja sebagai pegawai hotel di surabaya ada baiknya melihat daftar gaji secara umum untuk memberikan gambaran yang jelas di setiap JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di DubaiDubai terkenal dengan kota yang paling pesat perkembangannya sekaligus menjadi pusat para investor untuk menanamkan sahamnya termasuk salah satunya di sektor penginapan atau perhotelan. Bahkan perlu kalian tahu salah satu hotel termewah di dunia ada di macam fasilitas hotel super lengkap bisa Anda jumpai di sana, bahkan dengan tarif ratusan juta per malam-nya pun ada. Nah, sebenarnya berapa sih gaji pegawai yang bekerja di hotel dubai mewah berbintang lebih jelasnya simak tabel gaji pegawai hotel kelas menengah di dubai masing-masing posisi jabatannya berikut JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di QatarNegara Qatar tidak jauh berbeda dengan Dubai, sebagai negara di Timur Tengah yang kaya raya tentu gaji yang bisa di dapatkan per bulannya juga cukup tinggi. Meskipun biaya hidup disana cukup tinggi, namun itu cukup seimbang dengan upah minimum yang di tetapkan beberapa lokasi strategis hotel di Qatar yang berdekatan dengan Doha, Airport, ataupun tempat wisata maupun pusat bisnis. Hotel tersebut tentu menawarkan fasilitas super lengkap yang berbanding lurus dengan tarif untuk Anda yang berkeinginan kerja di luar negeri di Qatar dalam sektor perhotelan. Ada baiknya coba lihat berapa upah atau gaji pegawai hotel secara umum di Qatar. NoPosisi JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di SingapuraSingapura adalah negara tetangga yang sudah sangat maju dengan biaya hidup yang lebih tinggi dibanding negara kita Indonesia. Tidak heran jika banyak pekerja indonesia TKI yang memilih Singapura sebagai negara tujuan bekerja di berbagai macam satu sektor yang menarik untuk Anda ketahui adalah bidang perhotelan. Karena Singapura terkenal sebagai Negara Bisnis maka ada banyak hotel yang ditujukan untuk para pebisnis dari negara luar ataupun untuk para gambarannya, berikut ini adalah gaji pegawai hotel di Singapura yang bisa diperoleh untuk penginapan kelas menengah NoPosisi JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. Gaji Pegawai Hotel Di MalaysiaMalaysia dengan Indonesia sebenarnya memiliki upah minimum yang tidak jauh berbeda, hanya saja Malaysia memiliki standar gaji yang lebih tinggi sedikit ketimbang Indonesia salah satunya dalam sektor Anda yang mungkin berkeinginan bekerja jadi pegawai di Hotel di Malaysia, sebagai gambaran umum berikut ii gaji yang bisa Anda JabatanGaji1Manajer Hotel± Rp. Hotel± Rp. Office± Rp. Desk Manager± Rp. Rp. Rp. Hotel± Rp. Chef± Rp. Butler± Rp. Hotel± Rp. Attendant± Rp. Service± Rp. Excecutif± Rp. & Beverage Manager± Rp. Housekeeper± Rp. Hotel± Rp. Hotel± Rp. Sales Executive± Rp. Manager± Rp. itulah sebagai gambaran gaji pegawai atau karyawan hotel di masing-masing jabatan yang ada di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bali, Bandung, Batam, Jogja, Malang, sekaligus untuk pembanding gaji pegawai hotel di luar negeri seperti Qatar, Dubai, Singapura dan bisa menjadi referensi bagi Anda semua, khususnya yang memiliki keinginan untuk bekerja di sektor perhotelan. Karena upah pegawai hotel tentu berbanding lurus dengan job description yang dimiliki. Semakin besar resiko maka semakin besar juga upah yang didapatkan!!Seorang traveller yang senang mengabadikan cerita melalui kopi dan kamu. Salah satu pekerjaan di bidang pariwisata yang dapat memberikan Anda gaji cukup menggiurkan adalah bekerja di hotel. Bahkan untuk mempersiapkan tenaga kerja di perhotelan, beberapa kampus di Indonesia membuka jurusan khusus perhotelan. Ini karena Indonesia merupakan negara yang kaya akan destinasi tersebut menjadikan pekerjaan di hotel menjadi pekerjaan yang banyak diinginkan pencari kerja. Nah, jika Anda salah satu orang yang tertarik dengan pekerjaan ini. Berikut ini penjelasan mengenai gaji karyawan hotel secara lengkap. Jabatan dan Tugas Karyawan Hotel Gaji Karyawan Hotel Berdasarkan Bintang Hotel Gaji Karyawan Hotel Berdasarkan Lokasi Tunjangan Karyawan Hotel Jabatan dan Tugas Karyawan HotelIlustrasi meja resepsionis merupakan akomodasi yang menyediakan banyak fasilitas seperti penginapan, makanan, ruang pertemuan, dan lain sebagainya. Sehingga untuk menjalankan semua fasilitas tersebut, sebuah hotel memerlukan banyak pegawai. Lalu, apa saja jabatan dan tugas karyawan hotel?1. Reservation agentSeorang reservation agent bertugas untuk melayani pengunjung seperti reservasi kamar, mengangkat telepon, memberikan informasi pada tamu, memberikan penawaran fasilitas hotel lainnya, dan koordinasi dengan divisi Front desk supervisorBagian ini bertugas untuk melayani tamu secara langsung seperti menerima tamu, melakukan kesepakatan bertransaksi, dan menanggapi layanan yang tidak dapat diselesaikan Front Desk Assistant sales managerSeseorang yang bekerja di bagian ini akan bertugas untuk mempromosikan, menawarkan, dan menjual produk hotel kepada calon pelanggan. Biasanya asisstant sales manager memiliki target yang harus Account receivableKaryawan account receivable bertugas untuk melakukan pengecekan tagihan bulanan hotel. Beberapa hal yang perlu dicek adalah laporan keuangan, data AR balance, prediksi cash flow hotel, dan membuatnya menjadi sebuah ChefTugas seorang chef adalah membuat menu, merencanakan anggaran belanja dapur, dan memasak. Beberapa menu yang Chef buat biasanya tidak boleh sama dalam satu hari. Oleh karena itu, seorang Chef hotel harus memiliki ide kreatif tentang makanan apa yang Engineering hotelTugas dari engineering hotel adalah untuk memperbaiki masalah yang muncul dengan mendadak, umumnya berkaitan dengan elektronik. Beberapa pekerjaannya adalah memperbaiki ac mati, perbaikan mesin, listrik mati, lift mati, dan masih banyak Cleaning serviceTugas Cleaning servise meliputi membersihkan seluruh bagian hotel seperti kamar, parkiran, lobi, taman, kamar mandi, dan tempat beberapa bagian karyawan hotel yang bisa Anda lamar. Divisi di atas hanyalah sebagian besar karyawan hotel, masih ada beberapa jenjang karir lainnya yang Juga Gaji Karyawan Hotel di SingapuraPotret salah satu Hotel bintang 5 di adalah perkiraan gaji beberapa posisi di hotel di IndonesiaResepsionis Rp. 3 – 4 juta per bulanHousekeeping Rp. 3 – 4 juta per bulanWaiter/Waitress Rp. 2,5 – 4 juta per bulanKoki Rp. 4 – 8 juta per bulanManajer hotel Rp. 10 – 30 juta per bulanKaryawan hotel menerima gaji berbeda-beda tergantung bekerja di hotel mana dan bekerja di bagian apa. Berikut ini ringakasan gaji karyawan hotel berdasarkan jenis hotel, tempat hotel, dan Karyawan Hotel Bintang 3Ciri-ciri hotel bintang 3 adalah memiliki setidaknya 30 kamar dengan standar luasnya sekitar 24 m2 dan 2 kamar suit berukuran 48 m2. Ada beberapa fasilitas yang diperoleh yaitu sarana dan rekreasi olahraga, telepon, televisi, restoran, bar, AC, dan Concierge gaji karyawannya juga berbeda dengan hotel lainnya, yaitu dalam Rupiah Room Attedant Service Hotel Sales Executive Butler Hotel Hotel Desk Manager Chef Hotel Manager Office Housekeeper & Beverage Manager Hotel Executive Hotel Karyawan Hotel Bintang 4Hotel bintang 4 memiliki ciri-ciri yaitu setidaknya memiliki 50 kamar dengan kamar standar berukuran 24 m2 dan 3 kamar suite berukuran 48 m2. Fasilitasnya hampir sama dengan hotel berbintang 3, bedanya hanya memiliki penghangat air dan rest area. Perkiraan gaji karyawannya meliputi Room Attedant Service Hotel Sales Executive Butler Hotel Hotel Desk Manager Chef Hotel Manager Office Housekeeper & Beverage Manager Hotel Executive Hotel Karyawan Hotel Bintang 5Hotel berbintang 5 memiliki beberapa ciri diantaranya adalah memiliki kamar minimal 100 kamar dengan ukuran standar 26 m2 dan 4 kamar suit berukuran 52 m2. Perkiraan gaji karyawan hotel bintang 5, yaitu Room Attedant Service Hotel Sales Executive Butler Hotel Hotel Desk Manager Chef Hotel Manager Office Housekeeper & Beverage Manager Hotel Executive Hotel terkait Pengalaman Menjadi Resepsionis Hotel Bintang 5 di MalaysiaGaji Karyawan Hotel Berdasarkan LokasiGaji karyawan hotel di Indonesia dapat berbeda-beda tergantung pada lokasi hotel tersebut. Berikut adalah perkiraan gaji karyawan hotel berdasarkan lokasiJakarta Gaji karyawan hotel di Jakarta cenderung lebih tinggi dibandingkan kota lainnya di Indonesia. Sebagai contoh, gaji seorang manajer hotel di Jakarta bisa mencapai Rp. 20 – 30 juta per Bali merupakan destinasi wisata populer di Indonesia, sehingga gaji karyawan hotel di Bali cenderung lebih tinggi dibandingkan kota-kota lain di Indonesia. Sebagai contoh, seorang koki di Bali bisa menerima gaji Rp. 8 – 10 juta per Surabaya juga menjadi salah satu kota di Indonesia yang memiliki industri perhotelan yang berkembang pesat. Seorang resepsionis di Surabaya bisa menerima gaji sekitar Rp. 3 – 4 juta per diingat bahwa perkiraan gaji di atas hanyalah sebagai referensi saja dan bisa berbeda-beda tergantung pada ukuran hotel, fasilitas dan layanan yang disediakan, serta pengalaman kerja karyawan gaji karyawan hotel dari berbagai jenis hotel dan wilayahnya. Apabila Anda ingin melamar bekerja di hotel, Anda harus menyiapkan surat lamaran kerja di hotel dan kemampuan di bidang Karyawan HotelSelain gaji pokok, karyawan hotel biasanya juga mendapatkan tunjangan diantaranya adalah Tunjangan transportasiTunjangan kesehatanMakanPenginapanTunjangan lemburTunjangan Hari Raya THRKebijakan tunjangan tersebut jelas berbeda antara hotel satu dengan yang lainnya. Jadi, jangan sampai menyamaratakannya penjelasan mengenai gaji karyawan hotel berdasarkan kualitas hotel dan tempatnya. Semoga dapat memberikan gambaran besaran gajinya. CBO 1415-05 Quanto ganha um Gerente de Hotel em 2023 Hoje um Gerente de Hotel ganha em média R$ no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais. As informações são de acordo com pesquisa do junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Abril de 2022 a Abril de 2023. A faixa salarial do Gerente de Hotel fica entre R$ salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ sendo que R$ é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil. O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Administração e/ou Turismo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Hotel é São Paulo - SP. Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS. Salário de Gerente de Hotel - Série histórica Salário de Gerente de Hotel por região do Brasil Quanto ganha um Gerente de Hotel nas principais cidadesClique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Hotel na localidade Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 43 29,71 223 43 18,10 180 44 15,80 50 44 14,24 43 43 16,68 42 Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. Cálculo salarial para Gerente de Hotel Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora Salário NominalBruto Mensal Piso Salarial 900,94 16,67 Média Salarial 926,23 17,13 1º Quartil 395,85 7,32 Salário Mediana 610,25 11,29 3º Quartil 32,61 Teto Salarial 42,76 Piso Salarial Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial. Demanda no mercado de trabalho para o cargo Gerente de Hotel é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses. No comparativo entre os meses de Abril de 2022 e Abril de 2023, tivemos um aumento de nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho. Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Hotel pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web no período de Abril de 2022 e Abril de 2023. Quanto ganha um Gerente de Hotel por estadoClique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Hotel na localidade UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 43 20,87 808 42 15,55 400 43 12,60 331 43 18,02 174 43 17,05 170 Setores que mais contratam Gerente de Hotel no Brasil Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Hotel. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor. Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Hotel que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho. Tabela de salários por tipo de empresa CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 5510-8/01 Hotéis 43 17,28 5510-8/03 Motéis 43 10,83 241 8112-5/00 Condomínios prediais 44 33,31 144 5611-2/01 Restaurantes e similares 43 11,70 111 5590-6/99 Outros alojamentos 42 13,01 102 5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 43 8,39 53 5510-8/02 Apart-hotéis 43 23,06 28 6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 44 21,39 27 5590-6/03 Pensões alojamento 43 14,27 27 5590-6/01 Albergues 43 10,63 21 Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. Quanto ganha um Gerente de Hotel por jornada de trabalho Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Hotel em regime integral de trabalho. Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora 44 220 17,07 223 40 200 20,54 64 42 210 12,59 50 36 180 10,61 9 43 215 11,11 5 30 150 13,87 Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa Um Gerente de Hotel Nível I ganha em média R$ o Nível II recebe cerca de R$ já o Nível III tem uma média salarial de R$ mensais de acordo com pesquisa do junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho. Salário por porte da empresa Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Hotel de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão MEI permitido no máximo 1 funcionário; Micro até 19 funcionários; Pequena 20 a 99 funcionários; Média 100 a 499 funcionários; Grande mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria. Salário por nível profissional Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Hotel de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem *Gerente de Hotel Nível I até 4 anos; *Gerente de Hotel Nível II de 4 a 6 anos; *Gerente de Hotel Nível III acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Metodologia Salários de profissionais demitidos pelas empresas. Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III Micro Pequenas Médias Grandes Empresas Gráficos de pesquisa Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Leia aqui e veja também onde os dados do estão sendo utilizados.